Coaching

Life Coaching – Persönlichkeit ganz persönlich

Coaching bedeutet, Sie ganz persönlich in Ihrer individuellen Entwicklung zu trainieren, Ihre Performance zu verbessern und Ihre Karriere zu fördern. Als Ihr Personaltrainer ist es die Aufgabe mit Ihnen sicher und wohlbehalten an Ihr Ziel zu gehen. Das Angebot besteht in einem persönlichen Training entlang Ihrer persönlichen und beruflichen Fragestellungen.

Als effizienter, lösungsorientierter Prozess ist Coaching stets von Respekt und Wertschätzung getragen. Coaching findet im privaten Bereich wie auch in Unternehmen Anwendung.

lebenimLeben unterstützt Sie in schwierigen Lebenslagen und zeigt individuelle Möglichkeiten auf, aktuelle Aufgabenstellungen aus dem privaten und beruflichen Bereich abzuklären. Mit neuen Blickwinkeln gewinnen Sie rasch Informationen über Ihren aktuellen Stand Ihrer persönlichen Einstellung, Ihrer Werte und Verhaltensmuster. Sie bekommen neue effektive Instrumente, um sich persönlich weiterzuentwickeln.

  • Einen Kompass für aktuell anstehende Veränderungen
  • Innere Saboteure und Blockierer in Förderer und Helfer verwandeln
  • Neue Werkzeuge im Umgang mit Konflikten erlernen
  • Potentiale und Schatzkisten wieder.entdecken und im Leben integrieren
  • Herzenswünschen im Beruf- und Privatleben (wieder) folgen
  • Persönliches Auftreten verbessern, Kommunikation und Körpersprache wirkungsvoll einsetzen
  • Einschränkende und limitierende Glaubensmuster loslassen
  • Werte überdenken und dem Heute im Hier und Jetzt anpassen

Coaching im Business – Führungskräftecoaching, Karrierecoaching, Jobcoaching

lebenimLeben bietet Betreuung für Unternehmen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Prozesse und Strukturen durch individuelle Konzepte, Methoden und Werkzeuge zu verbessern, ist die Chance einen Vorsprung gegenüber den Mitbewerbern zu erreichen.

Effiziente Gestaltung und Optimierung Ihrer Organisation wird durch Unterstützung der Führungskräfte in Entscheidungs- und Lösungsprozessen produziert. So werden MitarbeiterInnen als Erfolgsfaktoren des Unternehmens, durch individuelle Förderung und Weiterbildung zu einer höheren Unternehmensleistung beitragen.

  • Standortanalyse
  • Neue Ziele schöpfen und effizient umsetzen
  • Mit Fehlern und Beschwerden optimal umgehen
  • Prozesse an die Zufriedenheit der Kunden anpassen
  • Mitarbeiter vor Burnout und Mobbing bewahren
  • Führungsqualitäten verbessern
  • Effizienz des Teams erhöhen
  • Mitarbeiter Zufriedenheit optimieren

Eine Coachingeinheit dauert grundsätzlich 50 Minuten und gibt Ihnen in entspannter und ruhiger Atmosphäre den Raum, um in Ruhe über Ihre Fragen und Themen zu sprechen und darüber zu reflektieren. Coaching ist ein Prozess, der sowohl punktuell an Weggabelungen und in Krisensituationen, wie auch längerfristig bei komplexen Fragestellungen stattfindet.

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